喜欢上同事要告白吗? 3件事先想清楚

▲▼女孩,两性,感情,职场。(图/翻摄PAKUTASO)

▲办公室恋情发生机率高,但有3个要点需要思考。(图/Pakutaso、pixabay)

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许多人以工作为生活重心,没交往对象、没显着兴趣,在办公室待的时间越来越长,跟其他同事们朝夕相处,暧昧与好感很容易油然而生,甚至有时若有似无被其他同事说着玩,好像变得真有一回事,确实许多人在职场上修成正果,但失败案例也不在少数,一旦破局还可能落得两头空,在告白或表态之前,必须先想通3件事。

▲老板,长官,职场,晋升,。(图/pexels)

对方也是单身状态
职场最大禁忌就是搞不伦恋,无论2方在公司的职务中有多强势,也压不住任何流言蜚语,无论是有交往对象或已婚状况都是大忌,既然在工作上长期相处,很容易就能透过小细节观察到对方是否已婚,或者是早有对象,若想调查透过同事闲聊多少也能明白,想想即便成功在一起,也会长久受人指指点点,还不如一开始就不要发展。

▲办公室,资料,检查,员工,注记,同事,职场,烦恼,规划,计划,提案。(图/取自免费图库Pakutaso)

厘清是否仅是晕轮效应
心理学上有一种“晕轮效应halo effect”,指的是面对一个人只凭初步与片段印象,推论出这个人的其他特质,事实上大部分都是自己的凭空想像,可能喜欢的同事在某个专案表现亮眼,你便推论他在所有的工作内容上都是成功人士,这状况尤其容易发生在上对下的关系里,像是上司或前辈身上。

在判定是不是喜欢“这个人本身”之前,需要更长久的观察,像是上司解决了一个柜台人员无法解决的客诉案,是因为他有“权限”去决定送礼物来让客户开心,而柜台人员没有这权限,所以才能解决,并不是他本身性格或才能导致,就不要有无谓的幻想。

▲▼女孩,两性,感情,职场。(图/翻摄PAKUTASO)

理解交往后出现的压力
办公室恋情最大的挑战,就是群众莫名的压力,包括两人私人时光下出现的争吵,会不会延伸到影响工作表现、效率跟团队气氛?或是若之后分手,是否能在同个地点与空间正常工作或沟通?有时明明与此无关,但也会被周边同事扣上帽子,而你无从辩解的情况,这都是日后很高机率要去面对的。

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